NAKHODA
Leadership & LearningKepimpinan & Pembelajaran
Sustainability Mindset & ESG EssentialsSustainability Mindset & ESG Essentials
Sustainability is a mindset, not a checklist.Kelestarian ialah minda, bukan senarai semak.
For professionals at all levels, and stakeholders across industries, who want a sustainability mindset and a deeper understanding of ESG.
Untuk profesional di semua peringkat, dan pihak berkepentingan merentasi industri, yang ingin memiliki minda kelestarian dan kefahaman lebih mendalam tentang ESG.
Another lecture on sustainability? We have a better way to spark real understanding of, and passion for, sustainability in your organisation and workforce.
Satu lagi syarahan tentang kelestarian? Kami ada cara yang lebih baik untuk mencetuskan kefahaman dan semangat sebenar terhadap kelestarian dalam organisasi dan tenaga kerja anda.
Learning outcomesHasil pembelajaran
- IKnow the landscapeMemahami landskapUnderstand why sustainability matters, and the key distinctions between sustainability, climate change, the SDGs and ESG.Memahami kepentingan kelestarian, dan perbezaan utama antara kelestarian, perubahan iklim, SDG dan ESG.
- IISee the systemMelihat sistemAppreciate how personal and group actions affect the overall system.Menghayati bagaimana tindakan peribadi dan kumpulan mempengaruhi sistem secara keseluruhan.
- IIIESG in practiceESG dalam amalanA deeper understanding of the ESG framework and how it shows up in the corporate environment.Kefahaman lebih mendalam tentang rangka kerja ESG dan bagaimana ia terzahir dalam persekitaran korporat.
The NAKHODA simulationSimulasi NAKHODA
NAKHODA is an immersive business simulation that brings sustainability concepts to life. Teams compete for natural resources, and the consequences, and the lessons, play out and are internalised in real time.
NAKHODA ialah simulasi perniagaan yang mengasyikkan yang menghidupkan konsep kelestarian. Pasukan bersaing untuk sumber alam, dan akibatnya, serta pengajarannya, berlaku dan dihayati secara langsung.
It is a localised and augmented adaptation of an MIT simulation built around the System Dynamics framework, a tool used in the MIT MBA programme.
Ia adaptasi tempatan yang dipertingkatkan daripada simulasi MIT yang dibina berasaskan rangka kerja System Dynamics, alat yang digunakan dalam program MBA MIT.
FormatFormat
- Usually two days, in person and in-house.Lazimnya dua hari, secara bersemuka dan dalaman.
- HRD Corp claimable.Boleh dituntut melalui HRD Corp.
- Designed for maximum impact in minimal time.Direka untuk impak maksimum dalam masa minimum.
- Modules can be deepened or added for longer programmes.Modul boleh diperdalam atau ditambah untuk program yang lebih panjang.
Run this programme for your teamJalankan program ini untuk pasukan anda
Tell us your team size, sector and timing.
Nyatakan saiz pasukan, sektor dan tempoh masa anda.
Other programmesProgram lain
Taking Lead
Courage and conviction to step up when it counts, so every team has people ready to lead.
Keberanian dan keyakinan untuk tampil apabila diperlukan, supaya setiap pasukan mempunyai insan yang bersedia memimpin.
Culturing Collaboration & Breaking Silos
Break down structural and psychological silos and build a culture where teams genuinely work together.
Meruntuhkan silo struktur dan psikologi serta membina budaya di mana pasukan benar-benar bekerjasama.